PENGARUH BUDAYA KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA ENERGY EQUITY EPIC (SENGKANG) PTY.LTD KABUPATEN WAJO

Arham Arham; Imran Rosadi; Rismayanti Amri

doi:10.31850/decision.v4i1.2132

Arham Arham Universitas Muhammadiyah Parepare
Imran Rosadi Universitas Muhammadiyah Parepare
Rismayanti Amri Universitas Muhammadiyah Parepare

DOI: https://doi.org/10.31850/decision.v4i1.2132

Keywords: Budaya Kerja, Produktivitas Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja karyawan terhadap produktivitas kerja pada Energy Equity Epic (Sengkang) Pty. Ltd Kabupaten Wajo. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, browsing internet, dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 81 responden yang terlibat dalam pengaruh budaya kerja karyawan terhadap produktivitas kerja pada Energy Equity Epic (Sengkang) Pty. Ltd Kabupaten Wajo. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana.

Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa budaya kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Energy Equity Epic (Sengkang) Pty.Ltd Kabupaten Wajo.